Pflegeberufe gelten ab 2026
als Schwerarbeit

Diese Pflegeberufe zählen zur Schwerarbeit

Die neue Regelung gilt mit 1. Jänner 2026 für folgende Berufsgruppen:

• diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonen
• Pflegefachassistent*innen
• Pflegeassistent*innen

Auch Teilzeitkräfte können eine Schwerarbeitspension in Anspruch nehmen – ab einem Beschäftigungsausmaß von 50 %.

Schwerarbeitspension: Voraussetzungen für Pflegekräfte

Für Pflegekräfte gelten dieselben Voraussetzungen wie für andere Schwerarbeitsberufe:

• Pensionsantritt ab 60 Jahren
• mind. 540 Versicherungsmonate (= 45 Jahre)
• mind. 120 Schwerarbeitsmonate (= 10 Jahre) in den letzten 20 Jahren 

Link-Tipp:

Alle Infos zur Schwerarbeitspension – Anspruchsvoraussetzungen, Antrag, Abschläge – finden Sie auf der Seite Schwer­arbeits­­pension.

Was künftig als Schwer­arbeit in der Pflege zählt

Die Kriterien für die Anerkennung von Schwerarbeit werden im Zuge der Reform erweitert:

• Pflege gilt als Schwerarbeit, solange Verwaltungstätigkeiten (z. B. Planung und Koordination von Pflegeprozessen, Dokumentation von Pflegemaßnahmen) nicht überwiegend ausgeübt werden.
• Das Erfordernis „Pflege von Personen mit besonderem Behandlungs- oder Pflegebedarf“ entfällt.
• Die Pflege in unmittelbarem Kontakt mit den zu pflegenden Personen muss mindestens 50 % des Arbeitszeitausmaßes, aber zumindest 4 Stunden pro Tag betragen.
• Ein wichtiger Schritt bei der Umsetzung ist die Senkung der notwendigen Zahl an Schichtdienst-Arbeitstagen pro Monat: Diese wird von 15 auf 12 reduziert. Damit können die Voraussetzungen realistischer erfüllt werden.