In 6 Schritten
zur Pension

Schritt 1: Anspruchs­voraus­setz­ung­en erfüllen

Eine Pension wird nur zuerkannt, wenn die erforderlichen An­spruchs­voraus­setz­ung­en erfüllt sind:

Eintritt des Versicherungsfalles

Der Versicherungsfall tritt ein, wenn

• ein bestimmtes Alter*) erreicht ist,
• eine Invalidität oder Berufs­unfähig­keit festgestellt wird oder
  
• mit dem Tod.
  

*) Das Regel­pensions­alter ist 65 Jahre, unterschiedliche Anfallsalter je nach Pensions­art.

Mindestversicherungszeit erfüllt

Um in Pension zu gehen, muss eine bestimmte Mindestanzahl an Versicherungsmonaten vorliegen. Für die Alterspension sind mindestens 180 Versicherungsmonate (= 15 Jahre) erforderlich. Davon müssen Sie mindestens 84 Versicherungsmonate (= 7 Jahre) erwerbstätig gewesen sein.

Weitere Informationen zum Thema Versicherungszeiten finden Sie hier Überprüfung der Versicherungszeiten. 

Besondere Anspruchs­voraus­setz­ungen

Informationen zu den besonderen Anspruchsvoraussetzungen finden Sie jeweils direkt bei den einzelnen Pensionsarten.

Schritt 2: Pensions­versicher­ungs­träger ermitteln

Die Pensionsversicherung (PV) ist für Angestellte und Arbeiter*innen zuständig.

Diese Versicherungsträger sind ebenfalls für die gesetzliche Pensionsversicherung zuständig:

Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahnen und Bergbau (BVAEB): zuständig für Beamt*innen, Bedienstete der Eisenbahn und im Bergbau.

Sozialversicherung der Selbständigen (SVS): zuständig für Gewerbetreibende, neue Selbständige und Landwirt*innen.

Ihre Pension erhalten Sie von dem Versicherungsträger, bei dem Sie in den letzten 15 Jahren vor dem Stichtag die größte Anzahl an Versicherungsmonaten erworben haben. Falls Sie in diesem Zeitraum keine Versicherungszeiten erworben haben, gilt der Träger des letzten Versicherungsmonats als zuständig.

Schritt 3: Pensionsantrag stellen

Um eine Pension zu erhalten, müssen Sie einen Pensionsantrag stellen. Das gilt auch für Hinter­blieb­enen­pension­en. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen:

Pensionsantrag stellen

Nachdem Sie den Pensionsantrag gestellt haben, müssen Sie alle Änderungen, die Ihre Pensionsleistung beeinflussen, und jede Änderung Ihres Wohnsitzes (auch vorübergehend) innerhalb von 2 Wochen melden. Weitere Infos: Meldepflichten & Meldefristen

Schritt 4: Stichtag & Pensionsbescheid

Der Tag, an dem Sie Ihren Pensionsantrag stellen, löst bei Eigenpensionen den sogenannten „Stichtag“ aus.

Zu diesem Tag wird geprüft,

• ob der Versicherungsfall eingetreten ist,
• ob die Voraussetzungen für eine Pension erfüllt sind,
• wie hoch die Pension ist und
• welcher Pensionsversicherungsträger zuständig ist.

Der Stichtag ist immer der 1. Tag eines Monats. Wenn Sie den Pensionsantrag nicht am Monatsersten stellen, ist der Stichtag der 1. Tag des darauffolgenden Monats.

Bei Anträgen auf eine Hinterbliebenen­pension ist der Stichtag der Todestag der*des Versicherten, wenn dieser auf einen Monatsersten fällt. Ansonsten gilt als Stichtag der Monatserste, der dem Todestag folgt.

Über den Anspruch auf Pension wird mit Bescheid entschieden. Der Bescheid kann erst nach dem Stichtag erstellt und zugesendet werden.

Schritt 5: Beginn der Pension

Bei Eigenpensionen (= Alterspensionen und IV-/BU-Pensionen) ist der Stich­tag in den meisten Fällen zugleich auch der Tag des Pensionsbeginns.