Frauenpensionen: Junge Supermarkt-Kassiererin bei der Arbeit

Pensionsplanung
für Frauen

Frauen sollen später in Pension gehen, aber bekommen sie dann auch mehr Pension? Wir beantworten häufige Fragen rund um den Pensionsantritt und erklären die Auswirkungen auf Ihre Pensionshöhe. Erhalten Sie wichtige Informationen und Tipps, wie Sie Ihre Altersvorsorge sicher gestalten können.

Inhalt

    Warum wurde das Pensionsantrittsalter für Frauen angehoben?

    Seit 1. Jänner 2024 wird das Regelpensionsalter für Frauen schrittweise an das der Männer angeglichen. Bis zum Jahr 2033 steigt es von 60 auf 65 Jahre.

    Der Anhebung liegt eine Änderung des Allgemeinen Sozialversicherungsgesetzes (ASVG)   aus dem Jahr 1992 zugrunde.

    Wie erfolgt die Anhebung genau?

    Die Anhebung erfolgt stufenweise. Darunter fallen die Geburtsjahrgänge 1964 bis 1968. Frauen, die ab dem 1. Juli 1968 geboren sind, können mit 65 Jahren in Alterspension gehen.

    Frauen geboren
    Regel­­pen­­sions­­alter
    1. Jänner 1964 bis 30. Juni 1964
    60,5. Lebensjahr 
    1. Juli 1964 bis 31. Dezember 1964  61. Lebensjahr 
    1. Jänner 1965 bis 30. Juni 1965  61,5. Lebensjahr 
    1. Juli 1965 bis 31. Dezember 1965  62. Lebensjahr 
    1. Jänner 1966 bis 30. Juni 1966  62,5. Lebensjahr 
    1. Juli 1966 bis 31. Dezember 1966  63. Lebensjahr 
    1. Jänner 1967 bis 30. Juni 1967  63,5. Lebensjahr 
    1. Juli 1967 bis 31. Dezember 1967  64. Lebensjahr 
    1. Jänner 1968 bis 30. Juni 1968  64,5. Lebensjahr 
    ab 1. Juli 1968  65. Lebensjahr 

    Erhöht sich auch die Pension, wenn Frauen bis 65 arbeiten?

    Mittelfristig werden Frauen das durchschnittliche Pensionsantrittsalter der Männer erreichen. Dieses lag im Jahr 2023 bei 63,3 Jahren.

    • Eine Steigerung des Pensionsantrittsalters auf 63,3 Jahre würde in etwa eine Pensionserhöhung von 140,00 brutto bedeuten.
    • Rechnet man bis 65 Jahre, so wären dies durchschnittlich € 240,00 brutto mehr Pension.

    Ihre tatsächliche Pensionshöhe ist von unterschiedlichen Faktoren abhängig, wie der Berufswahl, Ausmaß der Arbeitszeit (Vollzeit oder Teilzeit), Zeiten der Kindererziehung und ob die Pension früher oder später angetreten wird (Regelpensionsalter). Weitere Informationen finden Sie hier.

    Wie können Frauen Ihre Pension erhöhen?

    Es gibt verschiedene Möglichkeiten, wie Sie für eine zusätzliche Erhöhung Ihrer Pension sorgen können: 

    Möglichkeiten vor dem Regelpensionsalter

    Tipp: Die Pension ist ein wichtiger Meilenstein in Ihrer Biografie und sollte gut vorbereitet werden. Erfahren Sie in der Podcast-Folge „Ruhestand gut geplant“ alles Wichtige rund um den Pensionsantritt und welche Vorteile es hat, auch in der Pension beruflich aktiv zu bleiben.

    Jetzt reinhören!

    Möglichkeiten nach dem Regelpensionsalter

    Können Frauen auch früher in Pension gehen? 

    Folgende Pensionsarten ermöglichen es, vor dem Regelpensionsalter in Pension zu gehen:

    Der Pensionsantritt vor Erreichen des Regelpensionsalters führt grundsätzlich zu einerVerminderung der Pension.

    Hier finden Sie weitere Informationen

    Mehr Informationen, wie Sie als Frau die eigene Pension schon im Arbeitsleben absichern können sowie Informationen in leichter Sprache finden Sie auf der Seite des Bundeskanzleramts:

    Frauen und Pensionen

    Hinweis: 

    Die auf dieser Website angebotenen Inhalte dienen der allgemeinen Information und erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Sie können eine professionelle Beratung nicht ersetzen. Die Expert*innen der Pensionsversicherung können Ihren individuellen Fall beurteilen und auf Fragen eingehen. Weitere Informationen finden Sie im Haftungsausschluss.

    Stand: 22. Juli 2024