Pension erhöhen:
Möglichkeiten im Überblick

Frühstarterbonus für frühen Berufseinstieg

Für jeden Monat, den Sie vor Ihrem 20. Lebensjahr (über der Geringfügigkeits­grenze) gearbeitet haben, erhalten Sie einen monatlichen Bonus von EUR 1,14 – jedoch höchstens EUR 68,40 (bis zum Höchstausmaß von 60 Monaten).

Anspruchsvoraussetzungen:

• 300 Beitragsmonate (= 25 Jahre) aufgrund einer Erwerbstätigkeit, davon
  
• mindestens 12 Monate vor dem 20. Lebensjahr

Wenn Sie einen Pensionsantrag stellen, wird der Bonus automatisch zu Ihrer Pension dazugerechnet. Sie bekommen ihn auch zu den Sonderzahlungen.

Der Frühstarterbonus wird jährlich angepasst und kann grundsätzlich für alle Eigen­pensions­arten ab Stich­tagen 1. Jänner 2022 angerechnet werden. Er ist auch im Pensions­konto ersichtlich.

Mehr Pension durch späteren Antritt

Wer die Alterspension erst nach dem Regel­pensionsalter in Anspruch nimmt, erhält einen Zuschlag, der die Pension erhöht:

• +5,1 % für jedes volle Jahr (je 12 Kalendermonate) des Pensionsaufschubs
• Maximaler Zuschlag: 15,3 % (für höchstens 3 Jahre)

Das gilt nur, wenn auch die Mindest­ver­sicher­ungs­zeit erfüllt ist. Die Erhöhung hängt von der Höhe Ihres Jahreseinkommens und den geltenden Aufwert­ungsfaktoren ab.

Beitragsvorteile: Versicherte und Arbeit­geber*­innen müssen nur den halben Pensionsversicherungsbeitrag bezahlen (für max. 3 Jahre). Für die Pensionsberechnung werden weiterhin die vollen Beitragsgrundlagen gutgeschrieben.

Arbeiten & Zuverdienen in der Pension

Wenn Sie neben dem Bezug Ihrer Alters­pension erwerbstätig sind, erhalten Sie für die geleisteten Pensionsversicherungsbeiträge einen besonderen Höherversicherungs­betrag, der Ihre Pension erhöht. 

Damit Sie den besonderen Höherversicherungsbetrag erhalten, müssen Sie der Pensionsversicherung (PV) melden, wenn Sie eine unselbstständige oder selbstständige Erwerbstätigkeit aufnehmen Meldepflichten. Der Betrag wird jedes Jahr neu berechnet, solange Sie erwerbstätig bleiben.

Pensionsversicherungsbeiträge sind nur für den Teil des Einkommens zu zahlen, der über der doppelten Geringfügigkeitsgrenze von € 1.102,20 im Monat liegt. Beiträge darunter übernimmt der Bund (befristet bis 2025). So bleibt Ihnen mehr Netto vom Zuverdienst.

Mehr Pension durch Höherversicherung

Ein besonderer Steigerungsbetrag gebührt zusätzlich zur Pension, wenn Sie Beiträge zur freiwilligen Höherversicherung eingezahlt haben. Diese Beiträge werden auf­ge­wertet und in weiterer Folge mit ver­sicher­ungs­mathe­mat­ischen Faktoren multipliziert.

Diese Faktoren berücksichtigen:

• das Geschlecht der Beitragszahler*in (nur für Beiträge bis 31. März 2016)
• das Alter zum Zeitpunkt der Entrichtung 
• das Alter zum Zeitpunkt des Stich­tages

Für eine Höherversicherung müssen Sie einen Antrag bei der Pensionsversicherung (PV) stellen. Zum Antrag