Engagement für Frauenförderung
Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von zahlreichen Maßnahmen, die eine gerechte Karriereentwicklung ermöglichen, Vielfalt fördern und die Vereinbarkeit von Beruf & Familie unterstützen.
- Förderung von Frauenkarrieren: Durch gendergerechte Entwicklungsprogramme unterstützen wir Frauen auf ihrem Weg in Führungspositionen.
- Gleichbehandlung: Wir setzen uns für eine Unternehmenskultur ein, in der alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht die gleichen Chancen haben.
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützungsangebote erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.