Stationsleitung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im Rehabilitationszentrum Großgmain suchen wir ab sofort eine
Stationsleitung (m/w/d)
Vollzeit

Was sind Ihre Herausforderungen?

• Stationsleitung gestützt auf fachliche, gesetzliche, qualitätsrelevante und betriebswirtschaftliche Grundlagen

• Übernahme der Vertretung der Pflegedienstleitung
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen im Verantwortungsbereich
• Sicherstellung einer exzellenten Patient*innenbetreuung und eines reibungslosen Pflegebetriebs; Umsetzung der rehabilitativen Pflegeprozesse
• Verantwortung für die Umsetzung der gesetzlichen Vorschriften, Vorgaben und Richtlinien
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von bestehenden Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung der Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit
• Entwicklung von erfolgreichen Lösungsstrategien in Konfliktsituationen

Was wünschen wir uns von Ihnen?

• Weiterbildung auf basales und mittleres Pflegemanagement

• Erfolgreich absolvierte Sonderausbildung für Führungsaufgaben gem. § 72 GuKG von Vorteil
• Abgeschlossene Berufsausbildung als DGKP nach § 61 GuKG und einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in den Indikationsschwerpunkten unseres Hauses (Herz-Kreislauferkrankungen, postoperativ, periphere arterielle Verschlusskrankheiten) und neurologische Erkrankungen
• Ausgeprägte Umsetzungs- und Kommunikationsstärke, Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise

• Wertschätzende und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit sicherem Auftreten

• Hohe Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Einsatzfreude und Belastbarkeit
  
  

Worauf können Sie sich bei uns freuen?

• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem qualitätsorientierten Rehabilitationszentrum mit einem innovativen und nachhaltigen Therapieprogramm mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers
• SV-eigene Pensionskasse – Ihre Zukunft ist uns wichtig
• Ausstattung mit modernsten Geräten und betrieblichem Gesundheitsmanagement
• Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten – Ihre ausgewogene Work-Life-Balance liegt uns am Herzen
• Ein Job mit Sinn und Zukunft – wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit
• Ausgezeichnete berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven – wir unterstützen Ihre Karriere
• Umfangreiche interne und externe Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Ihre Entwicklung zum*zur Expert*in
• Auszeichnung mit dem Gütesiegel „equalitA“ für innerbetriebliche Frauenförderung
• Ein Arbeitsort mit hoher Lebensqualität
• Kostengünstige Verpflegung

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 49.150,64 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto und Ausbildungsnachweisen per E-Mail:
karriere@pv.at mit dem Referenzcode: A013-RGR-SL

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Nutzen Sie die Chance, leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft, und werden Sie Mitarbeiter*in der PVA, dem größten Pensionsversicherungsträger Österreichs.