In der Pensionsversicherungsanstalt (PVA) sind die Gehälter für beide Geschlechter gleich.
Im Rahmen der Aktionstage rund um den „Equal Pay Day“ wird in Österreich auf die Einkommensunterschiede zwischen Männern und Frauen hingewiesen. Vergleicht man die Gehälter beider Geschlechter, arbeiten Frauen die letzten 68 Tage dieses Jahres demnach „gratis“. Sie verdienen im Schnitt um 18,5 Prozent weniger als Männer.
Nicht so in der PVA! In der Bezahlung gibt es hier keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern. Somit fällt der "Equal Pay Day" in der PVA auf den letzten Tag des Jahres. „Als Arbeitgeberin freuen wir uns, dass dieses Faktum seit langem in unserem Haus gelebte Praxis ist“, sagt Generaldirektor Dr. Winfried Pinggera zu diesem positiven Befund. Die damit einhergehende diskriminierungsfreie Arbeitsbewertung und die betriebliche Einkommenstransparenz macht die PVA für Arbeitssuchende besonders interessant.